So reduzieren Sie Fehltage in Ihrem Unternehmen
GESUNDE JOBS + GESUNDE MITARBEITENDE:
So reduzieren Sie die Fehltage in Ihrem Unternehmen
Kennen Sie das?
Die Anzahl der Fehltage in Ihrem Unternehmen werden mehr oder pendeln sich auf einem für Sie inakzeptablen Niveau ein? Mitarbeitende fehlen im schlimmsten Fall auf „Ansage“ oder nach kleinsten Differenzen? Immer wieder höre ich von meinen Kunden diese Aussagen.
Die fortschreitende Digitalisierung macht Ihren Beschäftigten eher Angst, als das die positiven Seiten erkannt und genutzt werden?
Wenn Sie Antworten und Lösungswege für diese und viele andere Themen der betrieblichen Gesundheitsförderung suchen, sind Sie hier mit nur wenigen Klicks richtig.
Seit über 20 Jahren unterstütze ich Inhaber und Führungskräfte mit meiner breitgefächerten Expertise als Trainerin und Coach, Unternehmen auf eine gesunde Basis zu stellen.
Ob als Präsenztraining, Coaching oder Online-live-Seminar: Sie erhalten den Input in der Form, die für Sie und Ihre Mitarbeitenden in Ihr Zeitschema passt.
Der Einsatzbereich im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung ist vielfältig.
Es sind vor allem Themen, die sowohl Sie als Arbeitgeber oder Führungskraft interessieren und betreffen, aber auch für Ihre Beschäftigten relevant sind.
WARUM BGF SICH LOHNT
Es gibt viele gute Gründe, großen Wert auf Betriebliche Gesundheitsförderung zu legen.
Die wichtigsten Effekte für Mitarbeiter und Unternehmen – positive und nachhaltige Auswirkungen:
Ihre Mitarbeiter erhalten ein besseres Bewusstsein für ihre Gesundheit und sie stärken ihre Eigenverantwortung
Der Krankheitsstand und die Ausfallzeiten der Mitarbeiter werden deutlich verringert
Die Zahl der Arbeitsunfälle nimmt ab
Sie motivieren Ihre Mitarbeiter und erhöhen ihr Engagement
Die Arbeits- und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter wird gestärkt
Kranke oder gesundheitlich beeinträchtigte Mitarbeiter werden besser wieder in den Arbeitsprozess integriert
Die Zufriedenheit und Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen wächst
Das Image und die Außendarstellung Ihres Unternehmens erhält weitere positive Aspekte
Sie erhöhen die Attraktivität Ihres Unternehmens bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter
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